Du bist krank oder hattest einen Unfall und kannst nicht arbeiten. Nun fragst du dich, ob du weiterhin Lohn erhältst und wie lange? Der Grundsatz lautet: ohne Arbeit kein Lohn. Doch das Gesetz schützt Menschen, die ohne Verschulden an der Arbeitsleistung verhindert sind. Der Schutz ist aber an gewisse Voraussetzungen geknüpft und zeitlich begrenzt. Erhalte […]

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Im Schweizer Arbeitsrecht gilt grundsätzlich die Kündigungsfreiheit. Zum Schutz von schwächeren Personen gibt es aber gesetzliche Beschränkungen, wonach bei Krankheit, Unfall, Schangerschaft und Mutterschaft ein zeitlicher Kündigungsschutz greift. Wann greift der Kündigungsschutz nach Schweizer Recht? Nach Ablauf der Probezeit sind Arbeitnehmer:innen für eine beschränke Zeit vor Kündigungen während Krankheit, Unfall oder Schwangerschaft/Mutterschaft geschützt. Diese Zeit […]

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